陈永良院长首先向各用人单位代表介绍了安全工程专业基本概况，安全工程专业自从2011年来，先后被评为"校重点专业"，"浙江省‘十二五'规划重点专业"，"浙江省‘十二五'新兴特色专业"，具有较强的教学、科研实力，有能力培养出优秀、可靠、实用的本科毕业生。王强副院长对各用人单位长期来对安全工程专业的支持和信任表示感谢，希望各单位能够从实际情况出发，对如何对学生进行培养，以及对安全工程专业毕业生的要求提出自己的真知灼见。

        各位用人单位的代表以自身角度和用人情况为出发点，对安全工程专业在学生培养方面提出了极具价值和操作性的建议。何彭君处长认为，安全工程专业的毕业生在知识结构上已经满足在大型国有企业中进行安全环保工作的要求，但是学生的工程素养还需要进一步提高；柳丽萍主任建议学生知识体系应该在以"特种设备安全"为特色重点的同时，也应该具备"放眼安全管理全局"的全面性，以实现"以点带动线，以线构成面"的知识层次递升的结构体系；毛峰总经理针对毕业生的"情商"教育提出了自己的见解，他认为安全工程专业的毕业生的理论知识储备已经能够胜任安全管理咨询的工作，但是人际交往沟通的能力还有很大的改进空间。此外，各位代表还对如何培养学生的工程能力、提高学生的理论水平、增强学生的科学素质等方面提出了中肯的建议，为今后安全工程专业学生的培养方面提供了极大的帮助。

        通过本次座谈会，安全工程专业对用人单位对毕业生的实际能力需求有了直观深入的了解，同时对于新一轮学生培养方案的修订提供了明确清晰的方向，并且对推动学生工程素养和能力的教育提供了切实可行的思路。陈永良院长希望今后用人单位能够与专业形成定期的互动座谈活动，促使安全工程专业教育跟上社会需求，并使本专业学生真正实现学以致用。（通讯员：李琛）